UPSKILL WORKS

入社時点で年収100万以上 UPし、
4年後には給与が倍も目指せます

UPSKILL WORKSでは、案件単価の開示と高還元率を
制度として保証。

給与の変更イメージ画像 給与の変更イメージ画像

在籍するほど給与が大幅UPする
脅威の還元率

還元率表

※通勤交通費を含みます。
※在籍4年目からは、還元率が大きく上がります、単価・労働時間等によって給与還元率も変動します。4年目〜の約80%は単価が85万円、11年〜の86%は、単価100万円を想定しています。詳しくは給与早見表をご参照ください。

高い満足度の理由

前職年収から
100万円以上UPを実現

“エンジニアに還元すること”を前提に、会社の仕組みそのものを設計していますので、
現在のスキルのまま年収を大幅に上げることができます。

理由表

なぜ、ここまで高い還元率が
実現できるのか?

  • 1 経費の徹底排除で、無駄を最小限に
  • 2 口コミ採用による、採用コストの大幅カット
  • 3 未経験採用を行わず、教育コストを排除
  • 4 商流を浅くし、直請案件を強化

本社・管理部門の固定費を極限まで抑え、
エンジニアに最大限還元しています!

入社10年から会社利益を取らず
すべてを給与に還元する
「全部還元ステージ」

入社
10年〜

1,032万円
単価100万円
還元率86%

利益を取らずにすべてが給与になる
入社10年で実質還元率100%を保証

あなたも全部還元率のキャリアへ

私たちの答え─高還元SESモデル

UPSKILL WORKSはこれらの構造を根本から見直し、
エンジニアが正当に評価され、自由に働ける仕組みを制度として設計しました。

  • チェックマーク 案件単価をすべて開示

    自分の仕事の価値が
    見えるように

  • チェックマーク 単価連動の給与制度

    スキルや市場価値に応じた
    “納得できる報酬”へ

  • チェックマーク 還元率70%〜86%の
    高水準

    不必要な中間マージンを
    排除し、手取りを最大化

  • チェックマーク エンジニア主体で
    案件を選べる

    働き方もキャリアも
    自分の意思で決められる

在籍エンジニアの声

  • 社員の声

    T.Yさん (32歳) 男性 / 東京都在住 / AWS・Linux・MySQL
    前職:大手グループのSES会社

    年収450 矢印 600 150万円UP

    給与が大幅にアップし、働き方も納得感あるものに

    前職では契約単価すら教えてもらえず、給与も上がる見込みがない状態でした。アップスキルワークスでは契約単価が完全に開示され、還元率も明確なので、自分の市場価値を意識して働けています。現場は変わっていませんが、年収は150万円アップ。給与と働き方の両面で納得感のある環境を手に入れ、毎日のモチベーションが全く違います。

  • 社員の声

    H.Sさん (35歳) 女性 / 埼玉県在住(2児の母) / LinuxServer・WindowsServer設計・構築 / CSS(元ヘルプデスク)
    前職:制作会社

    年収300 矢印 420 120万円UP

    家庭と仕事を両立できる柔軟な働き方

    子育てと仕事を両立したいと思っても、選択肢は限られていました。でもここでは、希望通りの働き方・技術領域・単価で案件を選べます。週4日・フルリモートの環境で、自分の時間も大切にしながらスキルも磨ける。以前よりも年収が120万円アップし、無理なく長く働ける体制が整っていることに感動しています。

  • 社員の声

    I.Nさん (30歳) 男性 / 大阪府在住 / Azure・Python
    前職:地方のSES会社でWeb系開発

    年収420 矢印 560 140万円UP

    技術へのこだわりを大切にできる環境

    「技術で評価されたい」という思いから転職。アップスキルワークスでは、自分の希望する単価と技術内容の案件を選ぶことができ、今はSREエンジニアとしてキャリアを積み始めたばかりですが、やりがいを感じています。評価も報酬も正当に返ってくる実感があり、年収は140万円ほど改善。自分のスキルにしっかり向き合える環境です。

社員の声

T.Yさん (32歳) 男性 / 東京都在住 / AWS・Linux・MySQL
前職:大手グループのSES会社

150万円UP 年収450 矢印 600

給与が大幅にアップし、働き方も納得感あるものに

前職では契約単価すら教えてもらえず、給与も上がる見込みがない状態でした。アップスキルワークスでは契約単価が完全に開示され、還元率も明確なので、自分の市場価値を意識して働けています。現場は変わっていませんが、年収は150万円アップ。給与と働き方の両面で納得感のある環境を手に入れ、毎日のモチベーションが全く違います。

社員の声

H.Sさん (35歳) 女性 / 埼玉県在住(2児の母) / LinuxServer・WindowsServer設計・構築 / CSS(元ヘルプデスク)
前職:制作会社

120万円UP 年収300 矢印 420

家庭と仕事を両立できる柔軟な働き方

子育てと仕事を両立したいと思っても、選択肢は限られていました。でもここでは、希望通りの働き方・技術領域・単価で案件を選べます。週4日・フルリモートの環境で、自分の時間も大切にしながらスキルも磨ける。以前よりも年収が120万円アップし、無理なく長く働ける体制が整っていることに感動しています。

社員の声

I.Nさん (30歳) 男性 / 大阪府在住 / Azure・Python
前職:地方のSES会社でWeb系開発

140万円UP 年収420 矢印 560

技術へのこだわりを大切にできる環境

「技術で評価されたい」という思いから転職。アップスキルワークスでは、自分の希望する単価と技術内容の案件を選ぶことができ、今はSREエンジニアとしてキャリアを積み始めたばかりですが、やりがいを感じています。評価も報酬も正当に返ってくる実感があり、年収は140万円ほど改善。自分のスキルにしっかり向き合える環境です。

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